Tôi làm đơn này kính trình bày đến Quý cấp Lãnh đạo một nội dung như sau:
Hiện nay, tôi đang là nhân viên phục vụ làm việc theo hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, đang công tác tại một cơ quan hành chính sự nghiệp.
Tuy nhiên, từ năm 2021 đến nay, mặc dù mức lương cơ sở đã được Nhà nước điều chỉnh tăng từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng, nhưng định mức tiền lương chi trả cho người lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP vẫn không được điều chỉnh tăng, dẫn đến thu nhập của người lao động không thay đổi, gây nhiều khó khăn trong đời sống. Thực trạng này không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân tôi mà còn là tình trạng chung của tất cả người lao động hợp đồng theo Nghị định 111 tại các cơ quan hành chính sự nghiệp hiện nay.
Trong khi đó, người lao động hợp đồng theo Nghị định 111 vẫn thực hiện đầy đủ thời gian làm việc 8 giờ/ngày, thậm chí nhiều thời điểm làm việc nhiều hơn; vẫn được đánh giá, phân loại, xét thi đua hằng năm. Tuy nhiên, khi xét đến chế độ, chính sách thì lại chưa được đảm bảo tương xứng:
+ Chế độ tiền lương thấp, hưởng theo mức lương tối thiểu vùng;
+ Không được nâng lương theo lộ trình;
+ Không được hưởng khen thưởng theo Nghị định số 73/2023/NĐ-CP;
Trong bối cảnh Nhà nước đang triển khai cải cách chính sách tiền lương nhằm nâng cao đời sống của người lao động, thì bộ phận người lao động hợp đồng theo Nghị định 111 vẫn đang “dậm chân tại chỗ”, thực sự rất thiệt thòi. Đời sống vật chất gặp nhiều khó khăn, trong khi vẫn đóng góp công sức cho hoạt động chung của đơn vị hành chính sự nghiệp
Để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, góp phần ổn định đời sống, giúp người lao động yên tâm công tác và tiếp tục cống hiến cho đơn vị, tôi kính đề nghị Quý cấp Lãnh đạo quan tâm, xem xét điều chỉnh tăng định mức tiền lương và chi thường xuyên đối với người lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP (hiện nay định mức chi trả đang là 98.000.000 đồng/người/năm, bao gồm tiền lương và các khoản bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN).
Trong thời gian chờ đợi sự xem xét, chấp thuận của Quý cấp Lãnh đạo, tôi xin trân trọng cảm ơn sự quan tâm và tạo điều kiện.
Trân trọng kính trình./.