Tôi là GV đang công tác tại Trường Tiểu học Lăng Cô, thuộc xã Chân Mây - Lăng Cô. Tôi có mấy vấn đề muốn hỏi/ phản ánh như sau:
1/ Ngày 31/8/2025, GV trường tôi đã có gửi 02 nội dung hỏi/ phản ánh đến HueS:
Thứ nhất: Từ tuần 01 đến hết tuần 16 của năm học 2024 - 2025, một số GV trường tôi được phân công giảng dạy vượt định mức số tiết quy định tại TT28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ GD&ĐT nhưng không được thanh toán tiền thừa giờ.
Thứ hai: Từ tháng 12/2025, khi Hiệu trưởng Nguyễn Văn Tâm được luân chuyển về trường đã thực hiện tính 3 tiết Hoạt động trải nghiệm (HĐTN) thành 02 tiết (gộp hai tiết HĐTN1 và HĐTN3 tính thành 01 tiết, trong khi kế hoạch dạy học của nhà trường và tổ chuyên môn vẫn thể hiện 3 tiết, thời khóa biểu thể hiện 3 tiết và giáo viên thực dạy 3 tiết). Việc này tiếp tục được thực hiện sang năm học 2025 - 2026.
Về hai nội dung trên, tại văn bản trả lời công dân của UBND xã Chân Mây - Lăng Cô ngày 12/9/2025 được đăng tải trên HueS thể hiện như sau:
Thứ nhất: “Việc nhà trường chưa thanh toán tiền thừa giờ dạy vượt tiết cho giáo viên là chưa đúng quy định. Đề nghị nhà trường tổng hợp số tiết thừa giờ của giáo viên, lập tờ trình báo cáo cấp có thẩm quyền xin cấp kinh phí (nếu có) để trả cho giáo viên”.
Thứ hai: “Việc nhà trường gộp 2 tiết HĐTN1 và HĐTN2 để tính thành 1 tiết cho giáo viên chủ nhiệm là chưa phù hợp” và “Vì vậy, nhà trường cần bố trí thời khóa biểu và tổ chức dạy HĐTN 3 tiết/ tuần theo quy định”.
Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại (tháng 02/2026), nhà trường vẫn chưa có động thái gì trong việc thanh toán tiền thừa giờ của GV trong năm học 2024 - 2025; việc tính gộp 3 tiết HĐTN thành 2 tiết vẫn như cũ, kể cả khi đã được tăng cường thêm 4 GV mới vào đầu tháng 2/2026.
2/ Tháng 9/2025, khi thực hiện công tác thanh toán chế độ cho một số GV dạy HS khuyết tật trong năm học 2024 - 2025 của trường, Phó Hiệu trưởng nhà trường phụ trách công tác này là bà Cao Thị Mỹ Hóa đã lập một nhóm Zalo gồm 15/16 GV (thiếu 1 GV) được thanh toán chế độ này nhằm mục đích thông báo quán triệt và thực hiện trích thu 5% chế độ được hưởng của từng GV với lí do “chi gửi Phòng Giáo dục một ít”.
Tôi xin được hỏi:
1/ Mặc dù đã có ý kiến chỉ đạo của UBND xã Chân Mây - Lăng Cô từ tháng 9/2025 nhưng đến thời điểm này vì lí do gì nhà trường vẫn chưa thực hiện thanh toán chế độ dạy thừa giờ cho GV chúng tôi? Việc này là đúng hay sai? Nếu sau cùng nhà trường vẫn không thực hiện thì chế độ của GV chúng tôi sẽ được ai đảm bảo khắc phục? Không lẽ cứ đổ cho nguyên nhân không có tiền để thanh toán rồi cuối cùng không giải quyết? Trách nhiệm của Hiệu trưởng trong việc này đến đâu? Hướng giải quyết, khắc phục tiếp theo cho chúng tôi là gì?
2/ Vì sao nhà trường phớt lờ ý kiến chỉ đạo của UBND xã Chân Mây - Lăng Cô, vẫn thực hiện tính gộp 3 tiết HĐTN thành 2 tiết để bố trí số tiết dạy cho giáo viên chủ nhiệm vượt mức quy định 1 tiết? Việc Hiệu trưởng Nguyễn Văn Tâm giải trình rằng vấn đề này đã được xin ý kiến của hội đồng sư phạm chỉ là một cái cớ, bởi vì không có chuyện tổ chức xin ý kiến. Trong cuộc họp Hội đồng sư phạm ngày 27/12/2024, Hiệu trưởng đưa ra quan điểm như trên và quán triệt thực hiện, GV chúng tôi không dám thắc mắc, phản ánh vì sợ bị trù dập chứ không có chuyện chúng tôi đã đồng ý, vì không tổ chức lấy ý kiến biểu quyết, nhất trí với việc đó. Sau cuộc họp hội đồng sư phạm, một số giáo viên cốt cán đã gặp và trao đổi riêng với Hiệu trưởng về vấn đề này nhưng đều bị phản bác.
Như văn bản trả lời của UBND xã Chân Mây - Lăng Cô vào ngày 31/8/2025 thì việc làm này là chưa phù hợp. Vậy số tiết bố trí thừa từ tuần 17 của năm học 2024 - 2025 đến tận thời điểm này của năm học 2025 - 2026 do bị tính gộp 3 tiết HĐTN thành 2 tiết, ai sẽ chi trả chế độ cho GV chúng tôi? Tình trạng làm sai quy định này sẽ còn kéo dài đến khi nào? Hướng giải quyết, khắc phục tiếp theo trong thời gian tới cho chúng tôi là gì, hay vẫn tiếp tục phớt lờ và thực hiện như hiện nay?
3/ Việc Phó Hiệu trưởng Cao Thị Mỹ Hóa thực hiện thu 5% tiền chế độ dạy học sinh kh