Kính gửi: Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Huế
Sở Nội vụ thành phố Huế
Tôi là giáo viên đang công tác tại đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập. Tôi xin được trình bày một số ý kiến liên quan đến việc rà soát, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên.
Trong năm 2025, các đơn vị đã thực hiện rà soát điều kiện thăng hạng từ giáo viên hạng II lên hạng I và từ hạng III lên hạng II. Theo quy định về chỉ tiêu, tỷ lệ dành cho giáo viên hạng I là 10%, giáo viên hạng II là 50%. Trường hợp hạng I chưa đủ điều kiện hoặc chưa sử dụng hết chỉ tiêu thì được xem xét cộng dồn cho hạng tiếp theo.
Tuy nhiên, đến năm 2026 tiếp tục có đợt rà soát thăng hạng mới. Trong khi đó, tại thời điểm 2025 tỷ lệ % hạng I đã hết do cộng dồn trước đó cho hạng tiếp theo nên được xác định đủ chỉ tiêu, dẫn đến những giáo viên đã đủ điều kiện thăng hạng I khi rà soát năm 2026 mất cơ hội do không còn chỉ tiêu.
Điều này tạo ra sự bất cập và chưa đảm bảo tính công bằng đối với những giáo viên đã có đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ, năng lực chuyên môn, thời gian giữ hạng và các yêu cầu theo quy định trong cùng một khoảng thời gian xét thăng hạng theo công văn của năm 2025 và tiếp tục rà soát 2026
Vì vậy, tôi kính đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ thành phố Huế xem xét có phương án phù hợp, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho đội ngũ giáo viên đủ điều kiện thăng hạng. Việc xác định chỉ tiêu cần được xem xét trên cơ sở kế thừa kết quả rà soát trước đó, tránh tình trạng giáo viên đủ điều kiện nhưng mất cơ hội do sự thay đổi về thời điểm hoặc cơ chế phân bổ chỉ tiêu.
Nếu chỉ tiêu hạng I sau mỗi đợt rà soát tiếp tục được xác định mới mà không tính đến những giáo viên đã đủ điều kiện ở giai đoạn trước, sẽ dẫn đến sự thiếu bình đẳng trong cơ hội thăng hạng giữa các giáo viên.
Tôi rất mong các cấp có thẩm quyền quan tâm xem xét, nhằm đảm bảo sự công bằng, minh bạch và động viên đội ngũ giáo viên yên tâm công tác, phấn đấu nâng cao chất lượng chuyên môn.
Xin trân trọng cảm ơn!