Kính gửi: Quý Ông/Bà.
Vấn đề quý Ông/Bà hỏi, Bảo hiểm xã hội thành phố Huế xin thông báo kết quả như sau:
- Căn cứ quy định tại Điều 44 của Luật BHXH năm 2024:
“1. Thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau trong một năm (từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12) cho mỗi con tối đa là 20 ngày nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH bắt buộc thì thời gian hưởng chế độ khi chăm con ốm đau của mỗi người theo quy định tại khoản 1 điều này.”
- Căn cứ quy định tại Điều 5 Thông tư số 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ Nội vụ Quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc:
“4. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH bắt buộc mà luân phiên nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì thời gian tối đa hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau trong một năm của người cha hoặc người mẹ cho mỗi con theo quy định tại khoản 1 Điều 44 Luật BHXH.
5. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH bắt buộc, cùng nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì cả cha và mẹ đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau; thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm của người cha hoặc người mẹ cho mỗi con theo quy định tại khoản 1 Điều 44 Luật BHXH.”
Đối chiếu với quy định trên, trường hợp Ông/Bà đang tham gia BHXH bắt buộc mà phải nghỉ việc chăm con ốm, căn cứ giấy ra viện, giấy chứng nhận nghỉ việc của cơ sở y tế cấp để đề nghị giải quyết chế độ chăm con ốm đau theo quy định của luật BHXH.
Chân thành cảm ơn quý Ông/Bà.
Trân trọng.