Kính gửi: Quý Ông/Bà.

Vấn đề quý Ông/Bà hỏi, Bảo hiểm xã hội thành phố Huế xin thông báo kết quả như sau:

1. Theo quy định tại Điều 42, Điều 44 Luật BHXH:

- Đối tượng, điều kiện hưởng chế độ chăm sóc con ốm đau: Người lao động nghỉ việc chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau.

- Thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau trong một năm cho mỗi con tối đa là 20 ngày nếu con dưới 03 tuổi; tối đã 15 ngày nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

2. Hồ sơ làm căn cứ giải quyết chế độ con ốm là Giấy ra viện (điều trị nội trú) hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (điều trị ngoại trú).

3. Việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo quy định tại Thông tư số 25/2025/TT-BYT ngày 30/6/2025 của Bộ Y tế Quy định chi tiết thi hành Luật BHXH, Luật An toàn, vệ sinh lao động về lĩnh vực y tế và một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh.

Đối chiếu với các quy định trên, việc cho người bệnh điều trị ngoại trú bao nhiêu ngày là quyền và trách nhiệm của bác sĩ tại các cơ sở khám chữa bệnh căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh.

Chân thành cảm ơn quý Ông/Bà.

Trân trọng./.