Kính gửi: Quý Ông/Bà.

Vấn đề quý Ông/Bà hỏi, Sở Giáo dục và Đào tạo xin trả lời như sau: 

Căn cứ khoản 4 Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức quy định nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chứ như sau:

“…4. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định này được sử dụng làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên…”

Căn cứ khoản 8 Điều 10 Quyết định số 59/2022/QĐ-UBND ngày 21/12/2022 của UBND thành phố ban hành quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, quản lý vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố Huế quy định đánh giá, xếp loại viên chức hàng năm thuộc thẩm quyền đơn vị sự nghiệp công lập, cụ thể: “…8. Thực hiện đánh giá, xếp loại viên chức hàng năm; lập và quản lý hồ sơ viên chức theo quy định hiện hành và phân cấp quản lý…”

Như vậy, đối với trường hợp đảng viên là giáo viên sinh con thứ 4 năm 2025 thực hiện xét và tặng danh hiệu thi đua theo các nguyên tắc sau:

- Hội đồng đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo phân cấp căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể trong thời gian làm việc thực tế của năm 2025 đối chiếu với các tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức quy định tại Điều 12, Điều 13, Điều 14, Điều 15 Nghị định số 90/2020/NĐ-CP để đánh giá, xếp loại.

- Hội đồng Thi đua-Khen thưởng theo phân cấp căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức đạt được năm 2025 đối chiếu với các tiêu chuẩn danh hiệu thi đua quy định tại Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 để xét và tặng danh hiệu thi đua.

- Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.    

Chân thành cảm ơn quý Ông/Bà.

Trân trọng.