PHẢN ÁNH VỀ VIỆC CHẬM CẤP KINH PHÍ CHI TRẢ TIỀN LƯƠNG CHO GIÁO VIÊN HỢP ĐỒNG THEO NGHỊ ĐỊNH 111/2022/NĐ-CP

NỘI DUNG PHẢN ÁNH:

Tôi xin phản ánh về tình trạng chậm cấp kinh phí chi trả tiền lương cho người lao động được tuyển dụng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP tại các trường học trực thuộc UBND phường Thuận Hóa.

Căn cứ Quyết định số 2851/QĐ-CTUB ngày 29/6/2026 của UBND phường Thuận Hóa về việc phê duyệt kết quả tuyển dụng hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở năm học 2025–2026, người lao động đã bắt đầu làm việc từ ngày 01/7/2026. Đến nay, người lao động đã ký hợp đồng lao động và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại đơn vị theo sự phân công.

Tuy nhiên, theo thông tin từ nhà trường, việc ký hợp đồng được nhà trường chủ động thực hiện, trong khi nhà trường chưa nhận được bất kỳ văn bản hướng dẫn nào từ UBND phường Thuận Hóa về việc triển khai ký hợp đồng đối với các trường hợp trúng tuyển. Đáng chú ý, đến nay nhà trường cũng chưa nhận được kinh phí để chi trả tiền lương cho người lao động, dẫn đến tình trạng giáo viên đã làm việc hơn ba tháng nhưng vẫn chưa được nhận lương.

Vấn đề đặt ra là quyết định tuyển dụng đã được ban hành từ ngày 29/6/2026, người lao động đã bắt đầu làm việc từ ngày 01/7/2026 và hợp đồng lao động cũng đã được ký kết, nhưng đến ngày 09/10/2026 vẫn chưa được chi trả tiền lương. Trong suốt thời gian này, người lao động vẫn thực hiện đầy đủ nhiệm vụ được giao nhưng lại chưa có thu nhập từ công việc của mình, gây ảnh hưởng đến đời sống và tâm lý công tác.

Vậy xin hỏi, nguyên nhân nào dẫn đến tình trạng chậm trễ này? Trách nhiệm trong việc hướng dẫn triển khai thực hiện hợp đồng và bố trí kinh phí chi trả tiền lương thuộc về cơ quan, đơn vị nào? Khi nào người lao động mới được nhận tiền lương cho thời gian đã làm việc?

Tôi kính đề nghị UBND phường Thuận Hóa cùng các cơ quan có thẩm quyền khẩn trương kiểm tra, làm rõ nguyên nhân; thông tin cụ thể về tình hình bố trí, cấp kinh phí; đồng thời sớm giải quyết việc chi trả đầy đủ tiền lương cho người lao động theo hợp đồng đã ký kết và quy định hiện hành.

Rất mong cơ quan có thẩm quyền quan tâm, giải quyết kịp thời, tránh để tình trạng người lao động đã làm việc nhưng kéo dài nhiều tháng không được nhận lương, ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng và đời sống của giáo viên.

Xin chân thành cảm ơn!